Redução de emissões.
Compensação da nossa pegada de carbono chegando a ser uma empresa com um impacto climático positivo.
Acesso livre e gratuito a formações em sustentabilidade.
Aumentar a integração profissional de pessoas com capacidades diferentes e risco de exclusão social.
Fazemo-lo tanto dentro do nosso grupo como através dos nossos programas de formação e inserção laboral.
Colaboração com entidades
como a Cruz Vermelha, Save the Children, bancos de alimentos…
Implementação de
projetos e-learning para melhorar o acesso de pessoas com descapacidade a plataformas de formação online.
Politicas de atração e retenção de talento.
Compliance
O nosso manual de conduta e canal ético abrangem as boas práticas que devem ser seguidas pela nossa empresa, colaboradores e parceiros, e abrem um canal de comunicação para que qualquer pessoa possa apresentar facilmente e de forma anónima as suas preocupações, queixas ou observações. Também contamos com um protocolo de combate ao assédio e medidas para prevenir a corrupção.
Melhorias em cibersegurança.
Otimização de processos através da inteligência artificial.