A Corunha, 14 de abril de 2023 –<\/strong> A Intelig\u00eancia Artificial veio para ficar. A sua implementa\u00e7\u00e3o nas empresas j\u00e1 \u00e9 uma realidade e o seu impacto ir\u00e1 al\u00e9m do que conseguimos vislumbrar \u00e0 primeira vista. \u00c9 isso que a Northius, um grupo l\u00edder no setor da forma\u00e7\u00e3o em Espanha, constata durante o F\u00f3rum Econ\u00f3mico Espanhol.<\/p>\n “Na Northius, j\u00e1 trabalhamos com intelig\u00eancia artificial, tanto nos nossos processos internos como na perspetiva formativa. Escolas como a Tokio School ou a MINT oferecem h\u00e1 algum tempo forma\u00e7\u00f5es especializadas em intelig\u00eancia artificial aplicada, que s\u00e3o renovadas e atualizadas constantemente”, explica a diretora adjunta da Northius, Susana S\u00e1nchez. “Sabemos que no \u00e2mbito formativo a IA \u00e9 uma revolu\u00e7\u00e3o que veio para ficar”.<\/p>\n “J\u00e1 vivemos revolu\u00e7\u00f5es industriais e tecnol\u00f3gicas antes”, observa Susana S\u00e1nchez, “a grande diferen\u00e7a entre as anteriores e a revolu\u00e7\u00e3o atual, impulsionada pela intelig\u00eancia artificial, \u00e9 que esta ir\u00e1 afetar mais os cargos de colarinho branco do que os de colarinho azul: ser\u00e3o os gestores que mais ter\u00e3o de se adaptar para n\u00e3o ficarem para tr\u00e1s”.<\/p>\n S\u00e1nchez tamb\u00e9m tem clareza de que a IA veio para ficar e ser\u00e1 aplicada em todos os postos de trabalho, “mas isso n\u00e3o significa menos empregos, as pessoas s\u00e3o insubstitu\u00edveis”, real\u00e7a. “Esta tecnologia permitir\u00e1 agilizar processos e facilitar\u00e1 que as pessoas se possam focar nas partes mais criativas ou onde o contacto direto acrescenta mais valor”.<\/p>\n A empresa soube adaptar-se \u00e0s exig\u00eancias dos seus grupos de interesse, alunos e empresas, uma vez que atualmente “h\u00e1 muitos alunos que se formam apesar de estarem a trabalhar ou a realizar outras atividades”, indica S\u00e1nchez, que acrescenta que as escolas do grupo Northius “colocam o aluno no centro” das suas decis\u00f5es, por isso “adaptamos a forma\u00e7\u00e3o ao seu estilo de vida, independentemente da \u00e1rea”.<\/p>\n <\/p>\n Assim, o grupo identificou uma grande mudan\u00e7a nas tend\u00eancias formativas da sociedade, sendo agora as \u00e1reas priorit\u00e1rias a tecnologia, a ind\u00fastria 4.0, o setor biossanit\u00e1rio e a cria\u00e7\u00e3o audiovisual, uma vez que “espera-se um aumento de 30% na procura por forma\u00e7\u00e3o neste setor”, destaca.<\/p>\n “Isto tudo soma-se \u00e0 tend\u00eancia mais importante de todas: forma\u00e7\u00f5es focadas na empregabilidade”, aponta S\u00e1nchez. “O conceito de aluno que concentra todos os seus esfor\u00e7os em formar-se e depois procurar emprego tornou-se obsoleto. A realidade \u00e9 que agora nos capacitamos ao longo da vida, e \u00e9 essencial que as forma\u00e7\u00f5es ofere\u00e7am essa adaptabilidade que permita personaliz\u00e1-las e integr\u00e1-las nas nossas vidas. E, claro, que se foquem na empregabilidade. Os alunos querem encontrar trabalho ou melhorar o que j\u00e1 t\u00eam”.<\/p>\n S\u00e1nchez assegura que se trata de eliminar o fosso entre o que as empresas pedem e o que as escolas formativas oferecem, “e na Northius conseguimos isso estando em contato real com o setor. As nossas empresas t\u00eam mais de 12.000 acordos ativos com empresas de ponta, que oferecem est\u00e1gios aos nossos alunos, e ao mesmo tempo nos permitem conhecer em primeira m\u00e3o o que o setor empresarial demanda”. “\u00c9 assim que conseguimos criar forma\u00e7\u00f5es verdadeiramente adaptadas ao mercado”, destaca, “gra\u00e7as a um contato real com o setor empresarial, que outras escolas n\u00e3o t\u00eam, e que nos permite aplicar essas demandas \u00e0s forma\u00e7\u00f5es de forma r\u00e1pida, algo que a forma\u00e7\u00e3o p\u00fablica tem muito mais dificuldade devido aos tempos burocr\u00e1ticos que a acompanham”.<\/p>\n A empresa, cujas escolas contam com mais de 65.000 alunos ativos e 35.000 novos alunos a cada ano, pode dar resposta atrav\u00e9s da digitaliza\u00e7\u00e3o das suas forma\u00e7\u00f5es e da adaptabilidade \u00e0s necessidades de cada pessoa atrav\u00e9s das 10 marcas formativas que comp\u00f5em o grupo: Unisport, Deusto Formaci\u00f3n, Deusto Salud, Campus Training, CEMP, Mint, Tokio School, Treintaycincomm, Nubika e Flou.<\/p>\n <\/p>\n A Northius \u00e9 um grupo l\u00edder em forma\u00e7\u00e3o na Espanha, com mais de 1.000 funcion\u00e1rios, que integra institui\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o experientes com um objetivo comum: capacitar e preparar os profissionais do futuro. Atualmente, possui mais de 65.000 alunos ativos e mais de 35.000 novas matr\u00edculas por ano.<\/p>\n O grupo possui mais de 40 centros de forma\u00e7\u00e3o distribu\u00eddos na Pen\u00ednsula Ib\u00e9rica. Al\u00e9m de uma presen\u00e7a significativa em outros pa\u00edses da Europa (B\u00e9lgica, Dinamarca, Inglaterra, Irlanda e Pa\u00edses Baixos) e Am\u00e9rica Latina (Argentina, Col\u00f4mbia, Costa Rica, Chile, Equador, M\u00e9xico, Peru, Panam\u00e1, Uruguai, Rep\u00fablica Dominicana e Porto Rico).<\/p>\n A Northius \u00e9 composta por 10 institui\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o: Unisport, Deusto Formaci\u00f3n, Deusto Salud, Campus Training, CEMP, Mint, Tokio School, Treintaycincomm, Nubika, Flou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" – A Northius considera que esta implementa\u00e7\u00e3o afetar\u00e1 mais diretamente os altos cargos do que as pr\u00f3prias equipes. – A empresa destaca que a intelig\u00eancia artificial n\u00e3o implica em menos pessoal, mas sim em maior especializa\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia nos processos, al\u00e9m de uma forma de trabalhar mais criativa. – As tend\u00eancias formativas com maior alcance, […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6875,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[70],"tags":[],"class_list":["post-6874","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-pt"],"acf":[],"yoast_head":"\n![\"foro](\"https:\/\/northius.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/DSC9996.jpg\")
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Tend\u00eancias na forma\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n
Sobre a Northius<\/strong><\/h2>\n